明年我市集体合同签订率将超过95%　　本报讯记者昨日从人社部门获悉，从今年起我市开始实施集体合同制度攻坚计划，不断扩大集体协商和集体合同制度的覆盖范围，力争用3年时间在全市各类企业普遍建立集体协商机制，到2015年使集体合同签订率达到95%以上。

明年我市集体合同签订率将超过95%

　　明年我市集体合同签订率将超过95%　　本报讯记者昨日从人社部门获悉，从今年起我市开始实施集体合同制度攻坚计划，不断扩大集体协商和集体合同制度的覆盖范围，力争用3年时间在全市各类企业普遍建立集体协商机制，到2015年使集体合同签订率达到95%以上。

　　按照我省要求，我市将在调查摸底的基础上，区分不同企业实际情况，实行分类指导。

对生产经营正常的企业，将推动其通过集体协商，建立健全职工工资决定和正常增长机制；对生产经营困难的企业，推动其通过集体协商，建立稳岗增效和工资支付保障机制；对县级以下区域内劳动密集型行业企业集中的乡镇、街道和产业集聚区，重点推动其

　　开展行业集体协商。通过开展行业集体协商，确定建立行业劳动标准。同时，引导女职工较多的企业开展专项集体协商，依法签订女职工特殊保护专项集体合同。

我市还将切实做好攻坚计划的组织协调、政策指导和督促检查工作。并宣传发动职工积极参与攻坚计划，提高职工参与集体协商的意识和协商能力，促使企业依法应约。加强县级以下企业组织建设，加大培育企业方行业集体协商力度，引导企业经营者牢固树立效益共创、利益共享的经营理念，提高集体协商在非公有制企业的覆盖面，确保2015年年底全市集体合同签订率达到95%以上。